Puolustusministeriö
Intressi liikunnan edistämiseen
Väestön (etenkin asevelvollisten) fyysisen ja henkisen toimintakyvyn ylläpitäminen ja kehittäminen poikkeusolojen ja rauhanajan tarpeisiin, osana sotilaallisen valmiuden suorituskyvyn ylläpitoa.
Perustiedot
Vastuulla
- Puolustuspolitiikka
- Sotilaallinen maanpuolustus
- Kokonaismaanpuolustuksen yhteensovittaminen
- Sotilaallinen kriisinhallinta- ja rauhanturvaamistoiminta
Talous
2,92 mrd € / 5,2 % valtion talousarviosta (2018)
Henkilöstö
Puolustusministeriössä noin 130 työntekijää, koko hallinnonalalla noin 12800 työntekijää (2019)
Hallinnonalan keskeiset virastot
Puolustusvoimat ja Puolustushallinnon rakennuslaitos
Toimet liikkumisen ja liikunnan edistäjänä
Tavoitteet
- Ennaltaehkäisevä sotilaallinen puolustuskyky
- Suomen etujen mukainen puolustuspolitiikka
- Kansainvälisen turvallisuuden vahvistaminen
- Turvallinen yhteiskunta
Toimenpiteet
- Varusmiesten liikuntakoulutus ja fyysinen koulutus sekä vapaa-ajan liikunta
- Urheilukoulu, liikunta-aliupseerit sekä kansallinen ja kansainvälinen kilpailu- ja valmennustoiminta
- Puolustusvoimien henkilöstöliikunta
- Muu väestön liikunnan ja urheilun edistäminen (puolustusvoimien TYKY-toiminta ja maanpuolustusjärjestöjen liikuntatoiminta)
- Liikuntahankkeet ja -tutkimus sekä liikunnan täydennyskoulutus
Keskeiset mittarit
- Varusmiesten kuntotestit
- Liikunnan määrä osana koulutusta
- Varusmiesten liikuntakerhojen määrä sekä osallistujien/kirjattujen suoritusten määrä
- Varusmiespalveluksen keskeyttäneiden määrä, perusteena fyysinen kunto
- Henkilöstön kuntotestit
- Kenttäkelpoisuustestit
- Reservilaisten kuntotestit
Resurssit
Arvioidut suorat panostukset:
- Noin 60 pää- tai sivutoimista liikunta-alan työntekijää sekä noin 35 henkilöä Urheilukoulussa, yhteensä noin 5 miljoonaa euroa/vuosi
- Kansainvälinen kilpailu- ja valmennustoiminta sekä kilpailujen järjestäminen, 0,7 miljoonaa euroa/vuosi
- Urheilukoulun valmennustoiminta, 0,36 miljoonaa euroa/vuosi
- Sotilaiden SM-kilpailut, 0,07 miljoonaa euroa/vuosi
Arvioidut välilliset panostukset:
- Varuskuntien liikuntapaikat ja niiden käyttökustannukset (määrää ei arvioitavissa)
- Joukko-osastojen hankinnat ja valmennustoiminta (määrää ei arvioitavissa)
- Henkilöstön työhyvinvoinnin tukeminen (liikunnan osuus, määrää ei arvioitavissa)
Keskeinen lainsäädäntö
- Laki puolustusvoimista
- Valtioneuvoston asetus puolustusvoimista
- Asevelvollisuuslaki
- Laki naisten vapaaehtoisesta asepalveluksesta
- Laki vapaaehtoisesta maanpuolustuksesta
- Puolustusministeriön asetus sotilaallisen kriisinhallintahenkilöstön pätevyysvaatimuksista ja palvelussuhteen ehdoista
Kehittämiskohteita (VLN:n määrittelemät)
- Reserviläisten kunnon seuranta ja tietopohja
- Elintapojen puheeksi ottamisen ja mahdollisten tukitoimien entistä parempi tarjoaminen osana kutsuntoja
- Varusmiespalvelukseen saapuvien kuntotason kehittäminen laaja-alaisessa yhteistyössä
- Varusmiespalveluksen aikaisen vapaaehtoisen liikunnan osallistumisasteen kasvattaminen (esimerkiksi laadukkaat matalankynnyksen liikuntamahdollisuudet)
- Varusmiespalveluksen jälkeen hyvän fyysisen kunnon ylläpito reservissä (esimerkiksi liikunnan puheeksiottaminen ja liikuntaneuvonta osana kertausharjoituksia)